Il nostro processo

Il Dojo di Mamazen ha standardizzato i passaggi per il processo di creazione delle Startup.
In Mamazen abbiamo solo due standard di qualità: “eccellente” e “oh mio Dio”. Nessun altro.

01.

Sviluppo tesi
Esploriamo il mercato per identificare aree strategiche e nuove esigenze.

02.

Identificazione dell'opportunità
Identifichiamo nuove opportunità di business basate sui bisogni rimasti inascoltati.

03.

Validazione
Validiamo i presupposti chiave con i primi clienti nel modo più rapido ed efficiente possibile.

04.

Sviluppo dell'MVP
Costruiamo rapidamente un prototipo del nuovo prodotto per testare se la proposta soddisfa l'opportunità scoperta.

05.

Crescita
La startup incomincia a crescere e produrre revenue e un team dedicato viene reclutato.

06.

Seed Round
L'obiettivo dello Startup Studio è portare la startup al primo Seed Round, avendo accesso al network di investitori dello Studio.
la nostra filosofia

La nostra filosofia

Siamo focalizzati sulle piccole imprese perché vogliamo fornire loro tutti gli strumenti necessari per far crescere il loro business attraverso la democratizzazione di servizi digitali di alto livello.

Crediamo in un approccio senza segreti all’interno del nostro team.
Quella di Mamazen non è una struttura gerarchica bensì a spirale: ognuno ha valore, chiunque può dire la sua e tutti vengono ascoltati. 

Non ci sono orari prestabiliti, ma solo obiettivi condivisi da raggiungere, insieme. Per questo lavoriamo in modalità remote first: la libertà è sinonimo di fiducia.

Mission

La missione di Mamazen è diventare il posto migliore per costruire aziende. Vogliamo essere uno Startup Studio founder centrico. Il nostro obiettivo è quello di creare aziende al servizio dell’umanità.

Vision

Vogliamo dare l’opportunità a tutte le piccole e medie imprese di entrare nell’era digitale. Vogliamo creare una massa critica di aziende per creare un impatto positivo tale da cambiare il mondo che ci circonda.

i nostro approccio

Perchè siamo diversi?

Perché prima del valore commerciale di un’idea, consideriamo il cambiamento che quell’idea potrebbe portare nella vita delle persone.

Perché lavoriamo con le aziende piccole, ma sogniamo in grande.

Perché nutriamo i talenti con la formazione continua.

Perché abbiamo compreso che le startup migliori non crescono solo grazie ai capitali investiti, ma anche grazie alle menti brillanti che le guidano e alle persone che ogni giorno lavorano fianco a fianco con l’obiettivo di trasformare un’idea in una grande impresa.

Abbracciamo la filosofia orientale e siamo seguaci della dottrina dei Samurai. Mamazen è un concetto e la Missione è l’unica cosa che può governare lo Studio-Dojo.

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