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insieme ai fondatori per creare startup di successo

Creiamo la prossima startup

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Simone Mugnaioli

Micury
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William Selmo

Pelomatto
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Leyla Gargiulo

Balanced
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focus

La nostra missione

Mamazen Startup Studio crea startup con l'obiettivo specifico di ridurre la frammentazione tra le piccole aziende. I nostri founder sono animati dalla volontà di individuare opportunità in quei settori dove la frammentazione delle microimprese ne limita crescita e redditività. Le nostre startup operano come un vero e proprio "sistema operativo" per queste piccole realtà, facilitando l'accesso ai clienti e rispondendo alle richieste di mercato in maniera efficiente. 

Il nostro obiettivo è quello di sviluppare aziende che supportino la crescita e il successo delle microimprese.

La nostra filosofia

accellerazione

Investire in startup per dare forza e supporto alle microimprese, permettendo loro di prosperare e raggiungere il massimo delle loro potenzialità nel mercato globale.

valorizzazione

Valorizzare il vasto e ancora inesplorato patrimonio costituito da artigiani e microimprese a livello mondiale.

cosa cerchiamo

Il nostro Co-founder ideale

Siamo alla ricerca di individui curiosi e coraggiosi.

Anche se non esiste una formula magica che definisca il Founder perfetto, alcuni ingredienti sono irrinunciabili. Se vuoi diventare founder devi rientrare in una di queste categorie:

co-founder

Hai esperienza nella creazione e vendita di un prodotto, nel raccolto  oltre 500.000€ o hai generato fatturato per oltre 500.000€ come Founder o Co-Founder.

CXO

Hai ricoperto il ruolo di CXO in una startup o scaleup o sei stato un early hires iniziale in una scaleup.

Consulente

Hai lavorato per oltre 4 anni in società di consulenza come Bain, KPMG, BCG, ecc.


Un founder di successo mantiene gli stakeholder coinvolti, possiede skill di vendita e si adatta ai cambiamenti del mercato e della tecnologia. Capacità di innovare e onestà intellettuale sono fondamentali. Pensare in modo chiaro, assumersi le responsabilità per i fallimenti e imparare da essi è essenziale nonché la capacità di creare un team.

I founder lavorano attivamente in tutte le fasi dello sviluppo della startup, dall'MVP allo scaling, affiancati dal team dello studio. Cosa significa questo?

Fondatori che hanno condiviso la nostra filosofia

Danilo Tardino

Inpoi
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Ferdinando Volpe

Pelomatto
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Carlo Alberto D'Anna

Morsy
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Irene Giani

DEEVA
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Gian Luca Ranno

Inpoi
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Giulia Pettinau

Orangogo
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cosa ottieni

Un'idea pre-validata

Il nostro approccio alla creazione di startup inizia con la generazione interna di idee, concentrandoci sull'identificazione di esigenze rimaste insoddisfatte.

Il nostro processo di validazione considera sia la consapevolezza del cliente di una potenziale soluzione, sia la sua volontà di acquistarla, oltre all'interesse dei professionisti a collaborare con la nostra startup.
Procediamo solo con le idee che superano il nostro processo di ideazione per mantenere il focus e potenziale di successo.

Team e Network

Quando ti unisci a Mamazen, il nostro team sarà pronto per supportarti nei primi 6 mesi del tuo percorso. Il nostro team è composto da esperti in marketing, sales, prodotto, finanza, ufficio stampa e assistenza legale.

Questo è ciò che ottieni quando hai uno Studio come co-founder e non ti fatturiamo il nostro tempo.
Avrai accesso anche alla nostra rete di esperti per poter beneficiare della loro esperienza e costruire rapidamente la tua impresa.

Funding

Ogni startup riceve un investimento iniziale di 150.000€ dal nostro Veicolo di Investimento. Questi soldi servono per pagare tutte le spese aziendali per i primi sei mesi (stipendio dei founder, spese generali e il budget di marketing).

Equity

I founder hanno il 70% delle quote della startup, suddiviso tra i co-founder.

Prossimo Founder

ZenVet
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Chiara Bottini

Inpoi
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disclaimer

Disclaimer

Costruire una startup è entusiasmante; significa fare 10 MBA contemporaneamente. Ogni anno trascorso in una startup è come dieci anni di esperienza in qualsiasi altro lavoro tu possa avere, ma…

Lanciare una startup non è una passeggiata; non si tratta solo di impegnarsi a tempo pieno.

Devi essere in grado di adattarsi al cambiamento e prendere decisioni difficili. Si tratta di avere la grinta e la determinazione per portare a termine il progetto. Occorre gestire alti e bassi e non arrendersi quando le cose si fanno difficili.
È un lavoro duro, non per i deboli di cuore. Se sei pronto per la sfida, è la più gratificante delle esperienze.

Vuoi diventare Co-Founder?

Controlla tutte le posizioni disponibili per i founders delle nostre startup!

Posizioni aperte